九月之初，桃李芬芳。在這片充滿深情的黑土地上，到處都是中辰人忙碌的身影，在廠區、橋梁、産業園，中辰人于細微處展現爐火純青的技藝；看設計、焊接、澆築，中辰人在電與火之間傳遞精益求精的匠心。時代發展，企業前行，都離不開傳承，恰逢教師節來臨之際，中辰鋼構于9月9日下午，在公司一樓職工之家召開了以“感恩 傳承 提升”為主題的師徒座談會，10餘名新入職的員工與他們的師傅共坐一堂，笃揮胸墨，薪火相傳。

中辰鋼構黨委書記、董事長宋彪在座談會上，首先對于第38個教師節以及中國傳統節日中秋佳節的到來，向大家表示了衷心的祝福。其次通過本次座談會，向大家分享三種學習方法：

一、向我們的黨學習。我們的中國共産黨已經走過百年，這一路走來，從小到大，從無到有，從弱到強，一點點的成為世界曆史上最大的執政黨和執政時間最長的黨。我們從一大到十九大的這一路風雨中多看一看，多學一學，大家能感受到獲益良多，所以我們多通過自己的學習，通過自己的反思總結，向我們的黨汲取源源不斷的寶貴經驗，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。

二、向身邊的人學習。目前的中辰人員配置合理，各崗位都有行業裡叫得響過得硬的人才，不管是設計、施工還是制造，隻要肯虛心學習，身邊都會找到自己的老師，比如說劉雲鵬同志，在門窗行業深耕十餘年，是大家公認的專家。我們的其它專業也都是配置的精兵強将，可以說從前期的策劃到過程的實施，再到過程的持續改進與完善，直到最後交給客戶，全程都會是滿意的态度，所以我們要多向身邊的人學習。

三、向我們的對手學習。對标優己，管理提升，對标我們同行業先進的團隊，然後我們要眼睛向裡，刀刃向内，尋求自己的不足，認真向競争對手學習，向同行業的先進學習。内省其身，聯系實際，對标優秀，找到适合自己的方法與節奏，以“積跬步可至千裡”的思想夯實基礎，讓成長行穩緻遠。

在座談會上，新員工們紛紛發言，技術中心史金伶說道：“今天是我入職的第148天，首先非常感謝公司能夠給我這個學習成長的機會，我也非常的珍惜這次寶貴的工作。在這裡我認識了很多優秀的老師，教會了我很多。非常感謝各位領導對我的幫助和關心。記得《詩經·國風》裡有這樣一句話，投我以木李,報之以瓊玖。在接下來的工作中，我将繼續嚴格要求自己，做到多學習、多反思、多積累，不斷提升自己。”

綜合行政部的烏瓊說道：“今天是我入職的第十天，來的時間比較短，但我的感受很多。首先像我們這樣今天一個座談會，以教師節為契機，和大家坐下來共同座談，在以前的工作經曆中沒有遇到過，所以我覺得公司對新員工在傳道授業解惑、尊師重道方面，讓我深深地感受到濃厚的企業文化。其次就是在社會責任方面有擔當，此次鐵西區出現疫情，公司積極組織，員工們也踴躍參加。在這樣的團隊裡我感受到了滿滿的正能量。在今後的工作中，在座的每一位都是我的老師，希望能跟大家在共同學習的道路上一起走得很遠。”

工程部的王志剛随後發言，剛才宋董抛磚引玉，把我們企業的一些現狀，包括對我們年輕人的諄諄教誨，讓我深受啟發，在回顧我十幾年的工作經驗當中，從國企到私企，是中辰的企業文化深深的吸引了我。作為一個項目經理，中辰給我們創造了一個良好的學習環境，我們能吸取到營養和精華，希望通過自身的努力，給企業能創造更多的價值。

負責工業門的劉雲鵬說道：“我在來到中辰之前一直研究工業門領域，對于學習，我深有感受，俗話說得好，書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。我們要有活到老學到老的精神，立足本職崗位，學懂弄通，精益求精。”

鉚工班組的王雨哲說道：“我的班長就是我的師傅，他平易近人，我有什麼不會的，總是主動教我，讓我學會了很多。剛來的時候，我連劃線都劃不好，他就耐心的，一遍一遍的教我怎麼劃，從而讓我一步步上手，現在面對一些小問題都可以自己解決了。”

鉚工班組的石胡平說道：“我是趙長春的徒弟，來到中辰已經差不多快三年了，剛來的時候在不少崗位輪換過，最後來到鉚工班，一招一式都是我師傅手把手的教我，怎麼劃線？如何定位反面？我非常感謝我的師傅，還有班組的其他人，也都熱心的幫助我。”

項目部的那英明說道：“來到中辰我感到了和其他企業很多不一樣的東西，中辰注重員工的培養，有濃厚的企業文化，有很強的社會責任感，感受最深還是對待每一位客戶的全流程服務，想客戶之所想，每一環節都追求一流的品質。我非常榮幸能加入到這樣的大家庭，也希望通過自己不斷地學習，能為公司發展貢獻一份力量。”

項目部的郭強說道：“作為一名新員工，非常榮幸可以參加這次座談會，在項目部裡，每個人都是我的師傅，比如高立峰以經驗教我處事，王健以節約成本的作風時刻提醒我節省，張博則是傳授我公司的流程和管理方法，然後遇到的老員工無一例外，都很熱心，從而也讓我快速的适應了新環境，我很喜歡中辰目前的工作氣氛和員工關系，能夠進入中辰這個大家庭，榮幸之至。感謝公司給我一個發展平台，可以結交更多的人脈，可以感受到家庭的溫度，可以提升自己各方面的能力，也争取在最短的時間内可以為各位領導分憂。”

成本部的郭鵬飛說道：“今天是我來到公司的第六個月，這段時間我參與了公司的多個工程項目，從領導的同事們身上學到了很多知識和經驗，這是我以前學習不到的。在這裡我最想說的話隻有兩個字，就是感謝。在這裡工作有領導和同事們對我的關懷和愛護，并在工作中給予我足夠的信心、支持和幫助。在未來的工作中，我必将以充足的激情、飽滿的熱情，以一個更高的标準嚴格要求自己，以開放的心态學習他人的長處，使自己的綜合素質和專業水平不斷提高，伴随中辰共同進步。”

成本部的孟琨說道：“我是經營内勤，主要從事往來賬款記錄、發票管理、合同管理、标書制作等工作。今年三月，我十分榮幸的通過面試，成為中辰的一員。作為一名工程小白，在公司領導的耐心指導以及同事的熱心幫助下，經過多日的學習實踐，讓我快速成長。入職之初，公司給我們新員工進行了員工管理制度、企業發展曆程、業績規模、管理模式、企業文化及安全生産等方面的培訓，讓我了解到這是一家管理規範有明确發展方向、有責任感的公司，由此堅定了我在這裡繼續學習工作的決心。截止目前，我已參與完成 14 個标書編制，可以說每項投标工作都是一場由經營、成本、工程部等團隊通力協作而達成的成果展示。起初我曾因業務分工而無從下手，也曾因自以為是而險著大錯，但盧總和成本經營兩位部長都給予了我悉心教導，他們憑借豐富的經驗及時彌補了錯漏，這使我對投标工作有了更深刻的認知，收獲良多。”

鉚工班組的劉暢說道：“來到公司已經兩年多，剛來的時候完全是從零開始學習，多謝我的師傅也是班長劉權，在工作中給予我很多的指導和幫助，無私的将自己的工作經驗分享給我，不止我們班長，還有班裡的其他師傅也都經常幫助我，我真心的感謝大家，感謝中辰。”

技術部的倪永剛說道：“我懷着特别的心情，從校門走出來，然後進入公司，在公司裡學習，是郭秋豔師傅，還有其他同事耐心的教我。今天座談的主題，我覺得作為老師，應該是一種具有過人能力技巧，還有一種特别人格魅力的存在。在我來公司的這段時間，看到的很多同事和領導，都可以成為我的老師，因為他們讓我學到了在校園裡學不到的知識。以後我要好好沉澱自己，仔細消化好所學知識，就像宋董說的那樣，邊學邊幹，邊幹邊學。”

作為師父代表，鉚工班班長劉權說道：“身為老師，我們就不能自滿、不能自足，要時刻保持飽滿的學習狀态，要為新員工們起到帶動作用，讓新員工有明确的前進方向，同時也要不遺餘力的對新員工給予幫助和指導，帶動大家一起進步，将中辰精益求精的工匠精神傳承下去。”

《荀子·大略》中有雲：“善學者盡其理，善行者究其難”。目前越來越多的新員工來到了中辰的大家庭，走上了不同的工作崗位，懷揣着共同的理想，希望他們能盡快融入中辰發展，傳承好中辰人有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的優秀品質，用實際行動書寫自己壯麗的青春，助力中辰早日實現“十億級”公司的目标。