2019年7月31日，全國總工會基層工作部副巡視員陳超迪一行，在遼甯省總工會組織和基層工作部部長任曉彤、沈陽市總工會常務副主席張江徽、沈陽市鐵西區人大常委會副主任、鐵西區（開發區）總工會主席張硯瓒及相關領導的陪同下莅臨我公司調研指導民主管理工作。公司黨委書記、董事長宋彪，黨委副書記、工會主席劉健等陪同調研，并進行座談。

調研工作組一行首先來到了制造車間，對安全生産、質量體系、産品研發、項目進展等方面進行了深入了解，對公司“3種産品形态+3種發展模式”的“3+3”發展戰略給與了充分肯定。“3種産品形态”即指裝配式鋼結構民用建築、鋼結構工業建築及鋼結構橋梁三種産品形态；“3種發展模式”即指在投資、開發、建設、運營、招商、服務一體化運作模式下，總承包、專業承包、專業分包三種模式。

随後，調研工作組一行又先後參觀了産品展示廳、黨建展廳和職工之家等功能室，視察了場所建設、制度上牆、工作開展等情況，在聽取了勞模創新工作室的介紹後，調研工作組一行對中辰鋼構培養勞模、樹立典型的做法表示稱贊。

在座談會上，公司黨委書記、董事長宋彪彙報了基層民主管理工作在企業中的重要意義及取得的成績。黨委副書記、工會主席劉健則就近年來民主管理和工會工作進行了彙報。最後，公司先進職工代表也紛紛發表了關于民主管理工作的切身體會。

在聽取各方面彙報後，調研工作組一行對中辰鋼構近年來民主管理工作等方面取得的成績給予高度評價。同時，對今後的工作也提出了新的要求，希望公司不忘初心，一如既往支持、重視工會在企業中發揮的積極作用，切實維護好職工的合法權益，充分發揮基層職工的靈活性與創造性，抓住職工需求，拉近和職工之間的距離，更好地服務廣大職工群衆。

座談結束後，調研工作組一行還對先進職工代表提出的職工普遍關注的問題，如農業戶口與非農戶口在繳納保險方面有無區别、農民工子女教育等，給以了耐心細緻地解答。

最後，黨委書記、董事長宋彪表示，我們将以此次調研為契機，認真貫徹落實國家、省市區的指示精神，堅定信念，以更加紮實的工作态度，團結和帶領全體員工，努力把工會建成黨所依托，職工群衆真正信賴的“職工之家”，助推企業高質量發展，助力東北的全面振興和全方位振興。