讓黨建品牌看見價值 | 沈陽市優秀黨務工作者 劉健

劉健，作為公司黨委副書記、工會主席、綜合行政部部長，每一重身份背後都是一份沉甸甸的責任。十餘載的砥砺前行，她成功探尋到黨建工作與企業高質量發展的“共振點”。從參與“紅色管理 綠色發展”核心理念的設計，到推動黨務與企務的深度融合，她始終堅守公司的“黨建強企”的戰略，讓虛功實做，雜功專做，綻放出铿锵玫瑰的赤誠。

為了不斷提升非公黨建工作的水平，劉健堅持“走出去”，開拓視野，創新方法，積極探索适合非公企業的黨建模式。她精心推出黨建管理标準化手冊，加強黨務工作者隊伍建設，促使非公黨建工作邁向标準化、精細化、專業化。在她的牽頭努力下，國家級職工書屋建設及黨建基地提質升級順利完成，營造出“舉旗跟黨走，奮鬥在高處”的濃厚企業文化氛圍，吸引衆多中小企業前來參觀學習。

劉健笃實擔當，在踐行“一強兩促”工作中，切實以黨的建設聚合力、凝人心。以産業工人隊伍建設改革為契機，搭建學曆技能雙提升平台，落實“雙培養”機制，暢通入黨渠道。組織“學習身邊榜樣”活動，廣泛宣傳勞模先進事迹，叫響勞模品牌、工匠品牌。不僅如此，她還創新活動機制，充分發揮黨建引領作用。開展特色黨支部建設、黨員義務奉獻、合理化建議、讀書會等活動，豐富職工精神生活。

劉健格物正事的心力讓基層黨建流程與企業運營并行不悖，風正才能揚高帆。讓她欣慰的是，自己一直有“被需求”的價值。

讓黨建品牌看見價值 | 鐵西區優秀共産黨員 宋宏達

宋宏達，作為中辰的招商總監，他引領科創工業全心謀劃鐵西科創園的建設。在他的引領下科創園重點吸納科技型中小企業，形成了創新高地，目前已有百餘家企業簽約入駐，從業人員近1000名。

作為“創二代”，宋宏達堅守黨建引領，以紅色管理賦能園區陣地建設，牽頭建設400餘平方米黨建基地，并積極組織開展園區企業、産業工人共同參與的黨建活動。每逢“五一”“七一”“十一”等重要節點，園區内特色節慶氛圍濃厚，紅色理念深入人心。

宋宏達務實求真，突出“科創”二字。他帶領團隊為園區中小企業持續賦能，幫助中小企業以“專精特新”為方向實現轉型升級，以資源集約、産業集群、管理規範的優勢幫助園區中小企業在“産、研、資”等發展核心上取得質的升級，形成有效産業聯動。加速培育産業鍊集群，強化産業集群協同創新，培育産業優勢及發展潛力，将“産改”工作與“振興新突破、我要當先鋒”緊密結合。

作為園區黨支部書記，宋宏達以黨建帶工建，堅信黨建引領、工建提質、産改增效，實現黨工共建“雙循環”。他細化任務分工，制定産改時間表、路線圖，全方位保障園區産業工人各項權益，務實推進産業工人思想政治引領，有效提升園區産能。

初心滾燙，執守信仰。

在劉健和宋宏達等優秀黨員的努力下，中辰鋼構的黨建工作取得豐碩成果。公司黨委被授予遼甯省先進黨組織、遼甯省非公有制經濟組織黨建工作示範點、沈陽市先進基層黨組織及鐵西區先進基層黨組織等榮譽稱号。黨建品牌叫響省市乃至全國同行業，中辰黨員以實際行動诠釋共産黨員的責任和擔當，以黨建引領企業高質量健康發展。

當前，中辰正在全力沖刺“十億級”公司，目标在前，任務艱巨。我們号召公司上下全體黨員、職工以受到表彰的先進典型為榜樣，攻堅克難，牢牢把握公司可持續高質量發展的主要任務，錨定“十億級”公司目标定位，咬定目标不放松，敢闖敢幹加實幹，以學先進、争先進、趕先進的實際行動凝聚高質量發展的強大力量，為企業發展、沈陽振興貢獻力量。