合力賦能，市委改革辦牽頭打造溝通平台

6月4日下午，由沈陽市委全面深化改革委員會辦公室牽頭，人社局、自然資源局、中辰鋼構、嘉和氣體、亞特重型、東洋異型管、中盛綠建共同參加的沈陽市中小企業人才發展需求專題座談會在我司召開。調研座談會重點圍繞中小企業在吸引人才、職稱評聘、人才評價、職業技能提升、職業技術學校設立等方面問題進行了深入探讨和交流。

入企問需，政企攜手探尋發展路徑

會上，中辰鋼構黨委書記、董事長宋彪提出制約行業發展的共性問題。一是希望有關部門幫助解決民營中小企業人才選育留及職稱評定學曆與實際工作不符的問題；二是希望政府對民營中小企業人才隊伍建設給予更多支持，幫助企業實現管理提升；三是進一步完善一線技師隊伍培養路徑；四是希望政府支持民營企業興辦職業技能學校，助力企業培養專業對口、技藝過硬的一線産業工人隊伍。宋董表示，将在今年舉辦安裝工及鉚焊工技能大賽，希望政府能夠予以支持，提升業内安裝工及鉚焊工的技能水平，激發行業創新活力，提高行業競争力，為企業、行業培養高素質技能人才，推動技術進步和産業升級。

嘉和氣體、亞特重型、東洋異型管、中盛綠建分别介紹各自發展現狀、發展思路及在發展中亟待協調解決的突出問題等，通過座談會深入交流，得到市、區部門的耐心解答。

靶向施策，多部門助企擺脫發展困境

會上，沈陽市委政研室改革一處處長、改革三處處長劉利民針對企業關心的問題鄭重地表達政府決心與承諾。他明确表示在接下來的工作中，将做好以下幾項工作：一是針對部分企業面臨的棘手問題，政府多部門将進行專項、深入地研究與探讨，确保每一項問題都能得到細緻入微地考慮與解決。二是對于與會企業家提出的各類問題，相關部門将進行系統梳理與歸納。對于能夠直接解決的事項，将立即采取行動，确保問題得到及時解決；對于需要深入研究或涉及多部門協同解決的問題，相關部門将進行嚴謹研判，并轉化為具有指導性和操作性的标準化制度，以确保問題得到妥善解決。三是針對各位企業家反映的發展困境，有關部門将出台相應政策文件，為企業提供必要的支持與幫助，掃清企業發展道路上的阻礙，确保企業能夠順利、健康地發展。

此次會議，市、區各部門堅持以民營中小企業為中心，緊扣企業實際需求，聚焦人才發展需求，力求通過實質性的交流與讨論，為企業解決實際問題，形成人才培養與企業發展的良性互動循環。我們堅信，在政府與企業的共同努力下，沈陽市民營中小企業将迎來更加廣闊的發展前景。